深圳市宝安区校园安全巡查协管服务项目（二次）更正公告
原公告的采购项目编号：BADL2023000248
原公告的采购项目名称：深圳市宝安区校园安全巡查协管服务项目（二次）
首次公告日期：2023年08月07日
二、更正信息
（一）更正事项：þ招标文件
（二）更正内容：
1.综合评分法评标信息
（1）技术服务部分中的
| 2 | 人员要求响应 | 10 | 专家打分 | （一）评审内容： 提供投标人拟派的巡防人员清单。 提供80及以上名人员清单，得100%的分数； 提供58-79名人员清单，得50%的分数； （二）评审依据： 1、清单人员必须为投标人自有员工； 2、提供投标人为清单人员缴交的近三个月（2023年5-7月）社保缴交证明材料（证明资料可为社保收缴部门盖章证明资料、社保窗口打印资料或社保官网截图。）扫描件。如投标人为新成立企业且成立时间不足三个月可提供加盖公章的情况说明或者证明材料亦视为符合。 |
| 2 | 质量保障措施 | 5 | 专家打分 | （一）评审内容： 对投标人制定的质量保障措施进行评价，内容包括： （1）规章制度； （2）档案管理制度； （3）应急突发事件处理应对预案。 （二）评审依据： 提供的方案满足上述三点的得40%的分数，满足任意二点的得25%的分数，满足任意一点的得10%的分数，未满足不得分。 在此基础上，由评审委员会对具体响应内容进一步评审： ①方案极合理、条理极清晰、可操作性极强的加60%的分数； ②方案合理、条理清晰、可操作强的加30%的分数； ③方案较合理、条理较清晰、可操作较强的加15%的分数； ④方案一般合理、条理一般、可操作一般的加10%的分数； ⑤方案不合理、条理不清晰、可操作性差的不得分。 |
| 3 | 车辆配置 | 5 | 专家打分 | （一）评审内容： 提供投标人拟配备的7台巡查车辆清单。 1、7台同款车型且使用年限未超过4年，得100%； 2、7台同款车型，使用年限部分超过4年，得60%； 3、7台不同款车型且使用年限未超过4年，得40%； 4、7台不同款车型，使用年限部分超过4年，得20%； （二）评审依据： 投标人自有车辆提供行驶证扫描件、车头完整正面图片（含车牌号码）； 投标人租赁车辆提供行驶证扫描件、车头完整正面图片（含车牌号码）以及与车主签订的租赁合同关键页扫描件（内容至少包含签订日期、租赁期限、签字盖章页）。 |
| 3 | 车辆配置 | 10 | 专家打分 | （一）评审内容： 提供投标人拟配备的7台巡查车辆清单。 1、7台同款车型且使用年限未超过4年，得100%； 2、7台同款车型，使用年限部分超过4年，得60%； 3、7台不同款车型且使用年限未超过4年，得40%； 4、7台不同款车型，使用年限部分超过4年，得20%； （二）评审依据： 投标人自有车辆提供行驶证扫描件、车头完整正面图片（含车牌号码）； 投标人租赁车辆提供行驶证扫描件、车头完整正面图片（含车牌号码）以及与车主签订的租赁合同关键页扫描件（内容至少包含签订日期、租赁期限、签字盖章页）。 |
| 7 | 投标人现有技术人员（项目负责人除外）情况 | 13 | 专家打分 | （一）评审内容： 投标人拟安排的项目团队成员： 1、团队成员中有一名具有人社部门颁发的企业人力资源管理师一级（高级技师）职业资格证书得50%，其他等级的人力资源管理师得20%，此小项不累计得分； 2、团队成员中具有红十字会或急救中心颁发的救护员证书的每提供一人得4%，本项最高得20%； 3、团队成员中有一名具有人社部门颁发的电气工程工程师中级及以上职称证书，得30%； 以上人员可重复打分，1-3项合计最高得100% 。 （二）评审依据： 1、提供相关人员证书扫描件：职业资格证需同时提供人力资源和社会保障部门证书全国联网查询平台http://zscx.osta.org.cn/的查询截图；职称证书需同时提供人力资源和社会保障部门证书全国联网查询平台http://www.gdhrss.gov.cn/的查询截图. 2、投标人提供上述人员开标日前三个月（2023年5-7月）在投标人处缴纳且载有社保部门（或税务部门）公章的社保缴交证明材料。如投标人为新成立企业且成立时间不足三个月可提供加盖公章的情况说明或者证明材料亦视为符合。 3、未按要求提供证明材料（或证明材料无法判断是否符合评分要求）的不得分，原件备查。 |
| 7 | 投标人现有技术人员（项目负责人除外）情况 | 13 | 专家打分 | （一）评审内容： 投标人拟安排的项目团队成员： 1、团队成员中有一名具有人社部门颁发的企业人力资源管理师一级（高级技师）职业资格证书得50%，其他等级的人力资源管理师得20%，此小项不累计得分； 2、团队成员中具有红十字会或急救中心颁发的救护员证书的每提供一人得4%，本项最高得20%； 3、团队成员中有一名具有人社部门颁发的电气工程工程师中级及以上职称证书，得30%； 以上人员可重复打分，1-3项合计最高得100% 。 （二）评审依据： 1、提供相关人员证书扫描件；职业资格证需同时提供人力资源和社会保障部门证书全国联网查询平台http://zscx.osta.org.cn/的查询截图；职称证书需同时提供政府部门网站查询截图。 2、投标人提供上述人员开标日前三个月（2023年5-7月）在投标人处缴纳且载有社保部门（或税务部门）公章的社保缴交证明材料，如开标日上一个月的社保材料因社保部门原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月。如投标人为新成立企业且成立时间不足三个月可提供加盖公章的情况说明或者证明材料亦视为符合。 3、未按要求提供证明材料（或证明材料无法判断是否符合评分要求）的不得分，原件备查。 |
3.在线解密：2023年08月21日14:00-14:30（北京时间）。
更正日期：2023年08月16日
三、其他补充事宜
（一）原招标文件如涉及上述内容的亦作相应修改。原招标文件与本文有不符之处，以本文为准。原招标文件未变更部分，仍按原招标文件执行。
（二）请各投标人在线下载澄清后的招标文件，以最新招标文件为准，及时做好投标文件。欢迎符合要求的供应商积极参与。
四、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系
1.采购人信息
名称：深圳市宝安区教育局
地址：深圳市宝安区新安街道洪文路1号
联系方式：罗老师 0755-27788326
2.招标代理机构信息
名 称：深圳市开正信息工程咨询有限公司
地 址：深圳市宝安区创业二路139号新一代信息技术产业园D座二层
联系方式：黄工 0755-23098868转分机610
深圳市开正信息工程咨询有限公司
二〇二三年八月十六日
二〇二三年八月十六日